Infografía: Los 50 empleos con más demanda en USA 2014.

1 07 2014

Infographic: North America’s 50 Most In-Demand Employers In 2014. By Valerie Chang27 Jun 2014

 Estas son las 6 ciudades norteamericanas con más demanda de empleo.
La informacion fué publicada por LinkedIn…
Professional network giant LinkedIn recently unveiled North America’s 50 most “in-demand” employers this year.
Y estas son las 50 companias que más contratan!
These are the top 50 companies:
1. Google
2. Apple
3. Amazon
4. Facebook
5. salesforce.com
6. The Walt Disney Company
7. Nike
8. Microsoft
9. McKinsey & Co
10. PepsiCo
11. Twitter
12. Accenture
13. The Coca-Cola Company
14. The Boston Consulting Group
15. NBCUniversal
16. ESPN
17. Johnson & Johnson
18. Blackrock
19. VMware
20. BP
21. Viacom
22. Stryker
23. Condé Nast
24. Adobe
25. Procter & Gamble
26. Unilever
27. lululemon athletica
28. Bain & Company
29. L’Oréal
30. Tesla Motors
31. Chevron
32. Warner Bros. Entertainment
33. J.Crew
34. Ogilvy & Mather
35. Electronic Arts
36. 20th Century Fox Film
37. Sony Pictures Entertainment
38. DigitasLBi
39. Razorfish
40. Starbucks
41. ExxonMobil
42. HBO
43. Deloitte
44. Edelman
45. The Bill & Melinda Gates Foundation
46. ConocoPhillips
47. Workday
48. Goldman Sachs
49. Samsung Electronics
50. NetflixPUBLICADO EN http://designtaxi.com/
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Método Silva: todo lo que querías saber y no te animaste a preguntar

5 03 2012

Un Reparador de Radios de Texas encontró la respuesta en 1966.

José Silva se preguntó que pasaría si podemos reducir la resistencia del cerebro humano

José Silva inició su travesía como un humilde reparador de radios en Laredo, Texas, y despues como instructor en electrónica en el United States Army Signal Corps.

A pesar de su carrera en electronica, Silva estaba muy interesado en hipnosis y el funcionamiento de la mente humana. El pasaba sus dias en su trabajo y sus noches estudiando los trabajos y pensamientos de líderes intelectuales como Freud, Jung y Adler.

El momento clave que lanzó a Silva hacia sus descubrimientos fue realizarse una simple pregunta.

Silva, gracias a su conocimiento profesional, conocía la Ley de Ohm, que consiste en reducir la resistencia en un cable eléctrico para que más energía fluya a través de él. Tomó esta teoría como base y se preguntó …

“¿Qué sucedería si pudieras reducir la resisencia en la mente humana?”

Al hacer esto, ¿Haría que la mente sea más eficiente en absorber información y quizás dar acceso a reservas, antes escondidas, de creatividad e intuición?

Impulsado por esta teoría, Silva inició un proceso detallado de investigación y experimentación, empezando con sus hijos. Los entrenó para que ingresen a niveles de frecuencia cerebral conocidos como Alfa y Teta —niveles de relajación profunda que la mayoría de personas experimentan al meditar o en sueños ligeros— y con esto, lograron mejorar significativamente sus notas en el colegio. Silva también encontró un aumento en el funcionamiento intuitivo de sus hijos.

Estado Frecuencia de Ondas Cerebrales
(cps – ciclos por segundo)
Asociado con…
Beta 14-21 cps y en aumento Estado Despierto, los 5 Sentidos, Percepción de Tiempo y Espacio.
Alfa 7-14 cps Sueño Liviano, Meditación, Intuición. No hay limitaciones de Tiempo y Espacio.
Teta 4-7 cps Sueño Profundo, Meditación.
Delta 0-4 cps Sueño Profundo. En Delta, Tu estás Inconcente.

En los años siguientes, Silva compartió sus métodos con otras personas en su comunidad. Encontró que podía enseñar a personas a guiarse concientemente a los niveles Alfa y Tetautilizando Técnicas de Centralización y, estando completamente conciente, reprogramar sus mentes como si fuera una computadora.

Alcanza el Control Mental con el Método Silva

¿Por qué esto es importante? Bueno, imagina poder recablear tu mente sin necesidad de gastar miles de dolares en un hipnotista profesional. Ayudarte a superar malos hábitos como fumar o comer en exceso, cultivar el pensamiento positivo y de abundancia, y despertar la capacidad curativa natural, con solo trabajar con tu mente.

Los resultados que prosiguieron fueron muy prometedores. Un segmento considerable de personas practicantes de las teorías de Silva empezaron a reportar una variedad de beneficios, desde aliviar el estrés hasta aumentar la creatividad y la intuición, y la posibilidad de acelerar la sanación física y emocional.

En resumen, las personas que usaron el Método Silva fueron muchas veces capaces de alcanzar gran control sobre sus estados emocionales, sus hábitos, su carrera, sus finanzas y su salud.

Medios de comunicación, líderes intelectuales y las grandes masas prestan atención.

El New York Times reporta sobre el Método Silva

El descubrimiento de José Silva, que lo llamó “El Método Silva”, se convirtió en la base de muchos programas de desarrollo personal en los Estados Unidos y fue noticia en varios medios de comunicacin como el New York Times y The Washington Post. El primer libro publicado fue un éxito internacional vendiendo mas de 6 millones de copias.

Muchos íconos del desarrollo personal han promocionado entusiastamente el Método Silva. Por ejemplo, Jack Canfield lo ha llamado “*la fuente del movimiento del potencial humano*” y “uno de los acercamientos más profundos al desarrollo del potencial humano que he descubierto”.

A pesar de que José Silva falleció en 1999, sus enseñanzas siguen extendiéndose a nivel mundial a través de la organización Silva Internacional. Hoy, más de 6 millones de personas en 110 paises, incluyendo doctores, emprendedores, artistas y celebridades, han usado nuestros entrenamientos para mejorar sus vidas en muchas formas. Es por esto que tenemos la confianza en decir que no importa cual sea tu objetivo personal, tu también puedes experimentar resultados positivos.

Laura Silva es la hija de José Silva y presidente de Silva Internacional.

Laura Silva es la hija de José Silva y la actual presidente de Silva Internacional. Ella mantiene vivo el legado de tu padre llevando su mensaje y liderando la comunidad Silva.

Con más de 6 millones de miembros en 110 paises, la comunidad Silva es un grupo formado por diversidad de personas entusiastas del desarrollo personal. Somos apasionados de vivir a nuestro potencial máximo y llevando practicas concientes al mundo.

¿Listo para unirte? Conéctate con nuestra Comunidad del Método Silva 





Proteína contra el olvido…

3 02 2011

¿Y si encontráramos la proteína del olvido? ¿Y si pudiéramos hacer algo de manera natural para la memoria?

Según un estudio de la escuela de Medicina del Hospital Mount Sinai de Nueva York, realizados con cobayas, se ha llegado a la conclusión de que la proteína IGF-II podría ser imprescindible para los procesos de la memoria y prevenir el olvido que suele darse en ocasiones. Hasta hace muy poco se desconocía la relación entre esta proteína y los procesos de la memoria, por lo que resulta un descubrimiento interesante y un gran avance para la memoria. Para hacer este descubrimiento, se les bloqueó la mencionada proteína IGF-II a los ratones que formaron parte del experimento, haciendo que no pudieran almacenar nuevos recuerdos, mientras que los que quedaron con ella no olvidaron nada de lo que habían aprendido. Las conclusiones son evidentes. Para que te hagas una idea de la función de esta proteína, cabe decir que IGF-II es en inglés las iniciales del factor de crecimiento con estructura similar a la insulina tipo II.

Es de importancia saber que el incorporar la molécula en el hipocampo se debe hacer en un plazo cercano al período de aprendizaje. En caso de los ratones del experimento, seguían recordando nuevos conocimientos hasta 3 semanas después de recibir la proteína. Con este nuevo descubrimiento podríamos encontrar la clave para nuevas terapias naturales para mejorar la memoria y prevenir el olvido en las personas, una cuestión muy interesante que ayudará a muchas personas.





Diseño argentino en feria internacional de diseño 100% DESIGN LONDON

4 08 2010

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El Centro Metropolitano de Diseño, institución pública creada por el Ministerio de Desarrollo Económico, para asistir a empresas, diseñadores y emprendedores de Buenos Aires con el objetivo de mejorar su competitividad a partir del diseño y la innovación, conjuntamente con la Cancillería Argentina estarán presentes por primera vez en la Feria Internacional de diseño 100% Design que se realizara en Londres, Inglaterra del 23 al 26 de setiembre.

La feria, en su edición 2010, se encuadra bajo el lema tradicional innovation el cual implica la aplicación del diseño en la creación de productos innovadores con alto valor agregado, utilizando materias primas autóctonas y sustentables. Cumpliendo con este concepto se realizará una apuesta diferencial en un stand de cuarenta metros cuadrados que contendrá una puesta iconográfica y una interfase con códigos interactivos que ofrecerá una narración acerca del ser argentino a través del diseño.

Para formar parte del stand se abrió una convocatoria de la cual participaron 42 diseñadores locales que fueron evaluados por un comité evaluador compuesto por Marcos Amadeo, Coordinador General de la Dirección General de Comercio Exterior, Anabella Rondina Coordinadora del Centro Metropolitano de Diseño, Emiliano Waiselfisz representando a Cancillería Argentina y la curadora de la muestra Carolina Muzi, proceso que determinó la selección de 17 empresas. La selección final de los productos que participarán, la realizó el comité de la feria en Inglaterra que escogieron los productos de las siguientes empresas:

Coconut Lounge
Grupo Bondi
Tec Art
Vag Concept
Estudio Kotta
Estudio Bringas
Estudio Lascano
Manifiesto Argentina SRL

Es importante destacar, que todos los productos presentados, trabajaron sobre materias primas autóctonas, como madera, cuero, entre otros y en su conjunto representan un relato histórico sobre nuestra identidad. A su vez son productos aptos para insertarse en los mercados internacionales mas exigentes con el distintivo inherente al diseño argentino.

La Ciudad de Buenos Aires fue la primera designada como ciudad del diseño por la UNESCO en 2005 y actualmente integran la red junto a Montreal, Kobe, Nagoya y Berlín y Shenzhen. El impacto económico que generan las industrias creativas crece a nivel mundial y ofrece un amplio abanico de actividades en las que se cruzan el arte, la cultura, los negocios y la tecnología.





El diseño fortalece a las PyMES: la vision del CMD

2 08 2010

El diseño: una de las principales palancas en el fortalecimiento de las Pymes por Infobrand

En el marco del Encuentro Latinoamericano de Diseño de la Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo, el Centro Metropolitano de Diseño (CMD) presentó una investigación cualitativa sobre el rol del diseño en el fortalecimiento de las pymes. Los disertantes Marco Sanguinetti, Guadalupe Bracuto Verona y Camila Offenhenden dictaron la conferencia “Los aportes del diseño a las empresas en la ciudad de Buenos Aires”.

Sus principales conclusiones refieren a que hoy el diseño acompaña a la visión estratégica de las empresas, generando mayores ventas y facturación, así como reduciendo los tiempos de producción, en algunos casos hasta un 70%. Las Pymes confían cada vez más en los diseñadores, como asesores que mejorarán su negocio y le ofrecerán servicios que agreguen valor a su empresa. Cuando el diseño es incorporado como una filosofía de la empresa, produce un mayor crecimiento general. El impacto en el área productiva es mayor cuando se trabaja con diseño industrial, y el área comercial se impulsa más al trabajar con diseño gráfico.

En las PYMES, se da una tendencia en la que las “nuevas generaciones familiares”, a diferencia de las anteriores, buscan incorporar diseñadores a su empresa, con el objetivo de beneficiarla económica e institucionalmente. Toman al diseño como una inversión, siendo este un activo intangible en las compañías.

Uno de los casos analizados fue el de Tonel Privado y el Estudio Fontana. La empresa comercializadora de vinos buscaba rediseñar sus puntos de venta. “Uno de sus objetivos era comenzar a vender franquicias y para eso, necesitaba estandarizar la imagen de sus locales”, explicó Offenhenden. Luego del rediseño de sus locales, Tonel Privado “aumentó en un 75% sus ventas” explicó Sanguinetti. “El cambio fue absoluto, desde el rediseño de las baldosas hasta el etiquetado de los vinos, se buscó generar un local más inclusivo, similar a un almacén. En este caso, el rediseño de los puntos de venta generó más facturación”, dijo.

Otro caso analizado fue el de la editorial Siglo XXI y el estudio Tholön Kunst quienes rediseñaron la presentación de sus publicaciones. Esto generó un aumento escalonado de las ventas en un 12% el primer año y de un 27%, el segundo. La paradoja, señaló Sanguinetti, fue que “los libros con el nuevo diseño costaban más que las mismas colecciones más viejas, y sin embargo, se vendían más”.

Sanguinetti destacó que “las nuevas generaciones de pymes buscan incorporar diseñadores y se genera la misma tendencia que en la década que los 90 con el marketing” aseguró y dijo que “desde el CMD se busca posicionar al diseño como uno de los activos intangibles de las empresas”, pero aclaró que el diseño sea un impulso para la empresa, “debe ir acompañado de una visión estratégica”, concluyó.





SEPyME financia capacitación para pequeña y mediana empresa

2 08 2010

La capacitación del personal es estratégica para el desarrollo de tu pyme, pero siempre hay gastos prioritarios.  Ahora, podés concretar la capacitación de tu personal sin gasto alguno.

En sólo 5 pasos muy fáciles:

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1) Ingreso: Ingresá al sistema informático. Debés registrarte como empresa (de no estar ya ingresada) y, luego, completar el formulario de pre-proyecto. Además, la unidad capacitadora debe buscarse y/o registrarse en nuestro sistema informático.

2) Evaluación: La Sepyme evalúa el pre-proyecto. Compromiso de respuesta: 96hs.
Si fuera aprobado, se le solicita a tu empresa la documentación necesaria de acuerdo al tipo de pre-proyecto y de empresa.
De no ser aprobado, también serás contactado para explicarte los motivos y las recomendaciones para, de desearlo, poder reformular el proyecto. ¡Importante! Hasta aquí, ni su empresa ni la unidad capacitadora, deberán presentar documentación en papel. Si la actividad que desea realizar es abierta, habiendo sido aprobado el pre-proyecto, podrás, a tu riesgo, comenzar con la actividad.

3) Presentación de la documentación: Una vez que tu empresa presenta la documentación, la Sepyme la evalúa y, de ser consistente con lo manifestado en el pre-proyecto, aprueba la actividad. Compromiso de respuesta: 15 días.

4) Capacitación: A continuación podés dar inicio a la capacitación cerrada.

5) Rendición: Una vez finalizada cada actividad, deberás presentar una rendición de cuentas. La Sepyme te reintegra hasta el 100% de los gastos rendidos a través de un certificado de crédito fiscal que podés aplicarlo al pago de impuestos nacionales, es endosable y no tiene fecha de vencimiento.

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